Novas regras na empresa... Não estranhem a minha ausência mas a eficiência paga-se caro... É que se somos demasiado rápidos e eficientes no nosso trabalho recebemos como recompensa, trabalho adicional ou proibição de utilizar a internet e o messenger... Mesmo que o nosso trabalho (e o dos outros mas que somos nós a fazer) esteja feito!
Opção: Tornar-me mais lenta, menos eficiente, para parecer sempre assoberbada de trabalho e não ter tempos mortos que não posso comatar com visitas aos sítios do costume...
Quem fica a perder? Eu não sou, com toda a certeza....
1 comentário:
Há três coisas de difícil compreensão para algumas chefias:
1 - o messenger pode ser uma ferramenta de trabalho
2 - trabalhadores motivados são mais produtivos
3 - um trabalhador com interesse e investimento nas novas tecnologias (e que continua a produzir) é uma mais-valia para a empresa
Solução que agradaria a todos: poupavam-se tempo e dinheiro em comunicações tradicionais, mantinham-se os níveis de produtividade e ainda se estava a par das inovações;-)
Ai estes chefes pouco espertos...
(Faça-se justiça...a minha querida chefinha tem o msn instalado desde que passamos a trabalhar juntas...mulher esperta!!!)
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